Pour attirer les meilleurs talents, renforcer leurs liens avec leurs collaborateurs et récompenser leurs contributions, les entreprises peuvent choisir parmi un large choix de solutions digitales Edenred dans le domaine du bien-être, allant bien au-delà de l'alimentation.
Edenred propose ainsi aujourd’hui dans de nombreux pays des plateformes d’engagement des collaborateurs. Modulaires et sur-mesure, ces solutions permettent aux entreprises clientes d'agréger de nombreux services à destination des salariés : programmes de récompense et de reconnaissance, sites d'e-commerce à tarifs préférentiels, diffusion d'information ou sondages internes. Les programmes d'avantages flexibles permettent même aux collaborateurs de choisir librement ceux dont ils souhaitent bénéficier en fonction de leurs besoins spécifiques, par exemple la santé, les loisirs ou les services à la personne.
Depuis 2023, Edenred s'est fortement développé dans ce domaine, notamment via deux acquisitions majeures.
Reward Gateway, plateforme leader dans l’engagement des salariés accompagne quant à elle plus de 4 000 clients, représentant 8 millions de salariés au Royaume-Uni, en Australie, et aux États-Unis. Dans le cadre du plan Beyond22-25, Edenred a l'ambition de déployer cette offre dans de nouveaux pays majeurs d’Europe continentale. En 2024, Edenred Engagement a ainsi été lancé en France, en Belgique et en Italie.
En Amérique latine, GOintegro permet à plus de 500 entreprises dans 7 pays d'améliorer leur culture organisationnelle et de se positionner comme employeurs de choix ; 1,2 million d'utilisateurs bénéficient déjà de ces solutions innovantes.
Prendre soin
Santé, garde d’enfants, services à la personne, cadeaux, loisirs, culture : les solutions digitales d’Edenred offrent à leurs bénéficiaires l’accès à une large gamme de biens et de services du quotidien, auprès de grandes enseignes comme de commerces indépendants. Ces solutions améliorent le pouvoir d’achat et contribuent ainsi à l'équilibre personnel des collaborateurs, dans un monde du travail où la frontière entre sphère privée et sphère professionnelle peut parfois s’estomper.
Les solutions Edenred font également du bien à la planète : en Belgique, Edenred propose ainsi un avantage dédié à l’achat exclusif de produits et services écoresponsables. Grâce à ce dispositif, reconnu au niveau européen comme une référence pour favoriser la consommation vertueuse, chaque euro dépensé permet de diminuer de 1 kg les émissions de CO2 par rapport à un achat standard.
Se déplacer
En Europe ou aux États-Unis, via un compte digital et une application mobile Edenred, les salariés peuvent déjà bénéficier de la prise en charge par leur employeur de leurs frais de déplacement sur leur trajet domicile-travail. Ce budget est utilisable dans un réseau étendu de partenaires, comme les opérateurs de transports publics, les services de covoiturage ou les applications de location de vélos, trottinettes, scooters ou voitures électriques en libre-service. En 2024, Edenred poursuit ce développement au Brésil via l'acquisition de la plateforme RB, acteur de premier plan dans le domaine l’émission et la gestion de cartes de transport.
En favorisant l’accès à ces nouvelles mobilités encouragées par les pouvoirs publics, Edenred contribue au développement de comportements plus responsables pour les trajets du quotidien, fidèle à sa raison d'être : « Enrich connections. For good. »
