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« Ideal »,notre politique RSE
Depuis ses origines en 1962, Edenred a pour mission de faire du monde du travail un monde meilleur pour tous. Il était donc naturel d’engager dans chacune de ses activités une démarche volontaire de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, formalisée dans une politique baptisée « Ideal » en cohérence avec les 5 valeurs et la raison d'être d'Edenred.
Dans le cadre de son plan stratégique Beyond22-25, qui place la dimension ESG au cœur de toutes ses actions, Edenred a annoncé une accélération de ses engagements extra-financiers. Le Groupe prend ainsi l’engagement Net Zéro Carbone à horizon 2050 selon le standard de la SBTi (Science Based Targets initiative), qui a formellement approuvé ses objectifs en 2024. Par ailleurs, Edenred a renforcé ses objectifs « Ideal », avec l’ambition de conforter, d’ici 2030, son statut d'employeur de référence et de Company for good au travers de ses solutions vectrices de comportements plus vertueux et responsables en matière d'alimentation et de mobilité.
Flore Cholley
Directrice ESG et Développement durable du groupe Edenred
Nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts pour tenir nos objectifs ambitieux et entraîner nos clients et partenaires dans cette démarche responsable.
People
Edenred vise à être un employeur de référence en matière de développement professionnel, droits humain et diversité, à promouvoir les solutions de bien-être via l'alimentation saine, durable, ainsi qu’à contribuer au développement local.
Edenred s’engage à protéger l’environnement en réduisant son impact carbone, ses consommations ainsi que ses déchets, en concevant des éco-services pour la mobilité durable et en luttant contre le gaspillage alimentaire, tout en pilotant l’impact de ses solutions – avec l'objectif affirmé d'atteindre le Net Zéro Carbone d'ici 2050.
Acteur fiable et engagé de la Tech for good, Edenred s’engage sur toute sa chaîne de valeur par la promotion de l'alimentation et de la mobilité durables grâce à ses solutions et à son réseau. Le Groupe vise par ailleurs à développer ses activités et ses partenariats de manière éthique, en garantissant la sécurité informatique et la protection des données tout en répondant aux attentes de ses parties prenantes.
Cette politique est portée par l’ensemble des équipes à travers 45 pays. Elle s’incarne à travers un plan d’actions annuel et plusieurs temps forts en équipe : la journée de solidarité Idealday et le challenge sportif connecté Edenraid.
En 2024, Edenred a finalisé son analyse de double matérialité, qui mesure conjointement les matérialités financière et d'impact. Capitalisant sur les analyses et entretiens réalisés en 2022, les enjeux ont été hiérarchisés puis actualisés à la suite de la publication des 12 nouveaux standards européens de reporting de durabilité (European Sustainability Reporting Standards ou ESRS).
Cette démarche a confirmé les priorités d’actions des trois axes People, Planet et Progress et a fait ressortir les enjeux prioritaires suivant :
Gouvernance : sécurité informatique et protection des données personnelles, éthique des affaires ;
Ressources humaines : gestion des talents, promotion de la diversité et développement des compétences ;
Environnement : lutte contre le changement climatique, décarbonisation de la chaîne logistique, développement de solutions écoconçues, promotion de la mobilité durable et de l’alimentation saine et durable ;
Impact économique : satisfaction client, innovation, accessibilité et impact des solutions.
Matrice de double matérialité d'Edenred
Performance ESG
Principales notations ESG au 22 juillet 2024
Organisme
Notation
CDP – Climat
B
FTSE4Good
3.7/5
ISS ESG
C+ Prime
MCSI ESG Ratings
AA
S&P Global
72/100
S&P Global Ratings – sollicités
79/100
Sustainalytics
15.2
Moody's ESG Solutions
65/100
Ecovadis
72/100
Axylia – indice Vérité 40
A
Edenred figure sans discontinuer depuis 2011 au sein de l'indice FTSE4Good et a rejoint en 2024 le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), preuve de l’engagement du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale. Edenred avait par ailleurs rejoint en septembre 2022 l’indice Euronext CAC 40 ESG de la Bourse de Paris, sélectionnant les sociétés qui démontrent les meilleures pratiques ESG.
En février 2022, le Groupe a été distingué « Industry Mover » dans le Sustainability Yearbook 2022 de S&P Global, inscrivant Edenred parmi les 15 % d'entreprises les plus performantes de son industrie en matière d’ESG.
En mars 2022, Standard & Poor’s Global Ratings a attribué à Edenred une notation ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) de 79/100. Ce score, qui s’établit 11 points au-dessus de la moyenne mondiale, repose sur une évaluation approfondie et rigoureuse de la gestion par l’entreprise des risques ESG à long terme.
Signataire du Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact), le Groupe intègre dans ses solutions les enjeux sociaux et environnementaux pour s’aligner sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par l’ONU à l’horizon 2030. À travers les trois axes de sa politique RSE, Edenred contribue à 12 de ces objectifs.
Lors de l’Assemblée générale du 11 mai 2021, Edenred a dévoilé sa raison d’être, « Enrich connections. For good. ». Définie avec les collaborateurs du Groupe et approuvée par le Conseil d’administration, celle-ci cristallise des valeurs fortes, une stratégie ambitieuse, des relations vertueuses avec les parties prenantes et une démarche RSE inscrite au cœur de son ADN.
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