Avantages aux salariés

Encouragés dans de nombreux pays par un cadre législatif favorable, les avantages aux salariés permettent aux pouvoirs publics de mettre en œuvre efficacement les politiques sociales, de renforcer l’attractivité économique et de lutter contre l’économie informelle.

Côté entreprises, ces avantages fidélisent les collaborateurs en valorisant la part en nature des politiques de ressources humaines. 

Pour les salariés, c’est un pouvoir d’achat supplémentaire : ils utilisent leurs avantages au sein d’un réseau de commerçants partenaires d'Edenred.

Enfin, ces derniers accèdent à un vivier de consommateurs qualifiés qui leur apportent un chiffre d’affaires additionnel.

Avantages aux salariés liés à l'alimentation  Avantages liés à l'alimentation

Ticket Restaurant®

Solution phare d’Edenred, lancée en 1962 sur le marché français, Ticket Restaurant® permet aux salariés de se restaurer dans l’établissement partenaire de leur choix. C’est un outil fondamental dans le paysage des entreprises qui a su évoluer pour se moderniser et s’adapter aux contextes économiques, sociaux et politiques dans plus de 30 pays dans lesquels il est présent aujourd’hui. En passant du format papier au format carte, Edenred fait de la solution Ticket Restaurant® un outil d’échange et de communication rassemblant les intérêts et les besoins des utilisateurs, des entreprises et des commerçants. De nouveaux services voient le jour : applications mobiles et sites internet dédiés (géolocalisation des restaurants, consultation du solde en temps réel, clubs d'avantages et de réductions …). Edenred est par ailleurs en pointe sur le paiement mobile, étant le seul émetteur à proposer de payer son déjeuner via mobile dans 7 pays.

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Ticket Alimentación

Développé dans les pays émergents, Ticket Alimentación bénéficie aux familles des salariés en leur donnant accès à des produits alimentaires dans les grandes surfaces ou les commerces de proximité.

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NutriSavings

Plateforme en ligne lancée aux États-Unis en 2012, NutriSavings a pour objectif de mieux informer les salariés sur la qualité nutritionnelle de leurs achats et les incite à adopter une alimentation équilibrée via un système de récompenses. À la clé, une réduction des frais de santé pris en charge par les entreprises américaines.

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Avantages aux salariés liés à la qualité de vie Avantages liés à la qualité de vie

Edenred propose de nombreuses solutions pour satisfaire les besoins péri-professionnels des salariés tels que la garde des enfants, les services à la personne, l’accès aux transports ou encore l’accès aux biens et services culturels.

Quelques illustrations :

Childcare Vouchers

Avec Childcare Vouchers, créé au Royaume-Uni, l’employeur donne la possibilité aux salariés de réduire les frais de garde d’enfants pendant le temps de travail, en leur octroyant une aide financière.

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Ticket Cultura

Lancé au Brésil en 2013 et fonctionnant sur le même modèle que Ticket Restaurant® ou Ticket Alimentación, Ticket Cultura favorise l’accès à la culture des salariés : achat de livres, de places de spectacle, billets de cinéma…

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Ticket Plus 

En 2012, Edenred a lancé Ticket Plus sur le marché allemand, carte permettant d’acheter des biens de première nécessité tels que des produits alimentaires ou de l’essence.

Découvrir Ticket Plus

Commuter Check

Proposé aux États-Unis, Commuter Check permet aux entreprises de financer une partie des frais de transport de leurs salariés.

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