Ein Modell für profitable, nachhaltige und verantwortungsvolle Wertschöpfung
Zahlen für 2024
Unser Purpose:
„Enrich connections. For good.“
Enrich connections. Dieser Ausdruck spiegelt die Expertise des Konzerns wider, jede Transaktion in eine effiziente, intelligente und sichere Verbindung umzuwandeln, deren Wert gesteigert wird.
For good. Die Lösungen von Edenred haben einen positiven Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden. Sie unterstützen die lokale Wirtschaft, schützen die Bevölkerung und tragen zum Umweltschutz bei.
Unsere Ressourcen und Stärken
Teams, die für Kompetenz und Vielfalt stehen
- 12.000 Mitarbeiter in 45 Ländern mit 91 Nationalitäten
- 52% der Mitarbeiter und 38% der leitenden Angestellten sind Frauen
- 2.500 Mitarbeiter, die zur technologischen Entwicklung von Lösungen beitragen
Anerkanntes Know-how
- 3 vielfältige Geschäftsbereiche
- 70 % des operativen Umsatzes werden in Märkten erwirtschaftet, in denen Edenred führend ist
- Nachhaltiges und ausgewogenes Wachstum in allen Regionen und Geschäftsbereichen
Technologisch führende Fähigkeiten
- 100% der neuen Lösungen sind digital
- Super-Apps für ein bereichsübergreifendes Erlebnis
- Mehr als 500 Mio € in Technologie investiert im 2024
Ein solides und verantwortungsvolles Finanzmodell
- Gesamteinnahmen von 2,9 Mrd € und EBITDA von 1.265 Mio €
- Aufnahme in die Indizes CAC 40 und CAC 40 ESG
- 1,1+ Mrd € an Finanzierungen im Zusammenhang mit nicht-finanziellen Leistungszielen
Ein konkretes gesellschaftliches und ökologisches Engagement
- Eine CSR-Politik, die sich in klaren und messbaren Zielen niederschlägt
- Kohlenstoffreduzierungsziele, die von der SBTi (1) genehmigt wurden und im Einklang mit dem Pariser Abkommen stehen
- Reduktion der Treibhausgase/m2 um 71% seit 2013 (Scope 1 & 2)
Unsere Standbeine
Entdecken Sie die Makro-Trends unserer Märkte:
Unser Modell
250 zweckgebundene Zahlungsprogramme in 3 Geschäftsbereichen:
CSR aus Überzeugung...
... durch die Aktionen und Lösungen der Gruppe
1. Lebensqualität der Mitarbeiter verbessern
Ein bevorzugter Arbeitgeber sein
2.Den Planeten schützen
Das Netto-Null-Emissionen-Ziel SBTi bis 2050 erreichen
3.Verantwortungsvoll Werte schaffen
Technologien, die zum Wohlbefinden und zur nachhaltigen Mobilität beitragen, auf ethische Weise entwickeln und fördern
Unsere Strategie
3 Entwicklungspotenziale
- Scale the Core
Unser Wachstum in unseren bestehenden Märkten mit hoher Marktdurchdringung intensivieren - Extend Beyond
Beschleunigung der Bereitstellung von Dienstleistungen außerhalb des Bereichs der traditionellen Aktivitäten - Expand in New Businesses
Expansion in neue, vielversprechende Regionen
3 Beschleunigungsfaktoren
- Gewinnung
neuer Nutzer, insbesondere durch unser B2B2C-Modell - Engagement
der Nutzer durch 100% papierlose Lösungen für den täglichen Gebrauch - Monetarisierung
durch die Vermarktung von Lösungen und Dienstleistungen, die insbesondere auf unserer Expertise im Bereich Daten basieren
Unsere Ergebnisse und Auswirkungen
Nutzer
- Mehr Kaufkraft und Wohlstand
- Verbesserter Zugang zu sanfter Mobilität
Akzeptanzpartner
- ~45 Mrd € Umsatz beigesteuert
Firmenkunden
- Engagiertere Mitarbeiter
- Beitrag zu Umweltzielen
- Effizienteres Mobilitätsmanagement
- Optimierte Zahlungsprozesse
Staat und Behörden
- Bekämpfung der Schattenwirtschaft
- Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen
Edenred-Mitarbeitende
- 3.456 Tage Freiwilligenarbeit
- 93% der Mitarbeiter geschult
Umwelt und Klima
- 61% öko-designte Lösungen
- 38 % Strom aus erneuerbaren Energieverträgen
Aktionäre
- 2-fache Marktkapitalisierung seit 2015
- Dividende von 1,21 Euro (2), eine Steigerung um 10%
(1) SBTi: Science-based Targets initiative.
(2) Vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre auf der Hauptversammlung am 7. Mai 2025.