Capital humano

Um empregador movido
por suas equipes

O desempenho da Edenred é impulsionado, acima de tudo, pelo talento e entusiasmo de nossos funcionários – 12.000 homens e mulheres que incorporam nossa ambição todos os dias em 45 países. Para apoiar essa dinâmica, investimos continuamente no treinamento dos funcionários, promovemos a diversidade e incentivamos a solidariedade e o comprometimento para fortalecer nossa posição como empregador preferencial.

Em busca da igualdade de gênero

A Edenred faz questão de promover a igualdade de gênero, tanto em suas promoções internas quanto no recrutamento externo. Nossos prestadores de serviços precisam assinar uma carta de diversidade. Em 2020, lançamos um programa de mentoria específico para mulheres, que tem se mostrado cada vez mais bem-sucedido, com um aumento de 30% na participação em 2023. Essa abordagem também é apoiada em nível local por redes de mulheres em várias de nossas entidades, que oferecem um fórum de discussão sobre seu papel atual e futuro na empresa. 

Esses compromissos e melhores práticas renderam à Edenred o prêmio Elisabeth Moreno 2023. Esse prêmio recompensa as empresas mais virtuosas em termos de igualdade de gênero nas profissões tecnológicas.

87

nacionalidades representadas na Edenred

52%

dos funcionários são mulheres (contra 51% em 2022)

44%

dos gerentes são mulheres (contra 42% em 2022)

37%

de mulheres nos órgãos de gestão (contra 33% em 2022)

Combate à discriminação

Valorizamos mais do que apenas a diversidade de gênero; na Edenred, também nos esforçamos para construir um ambiente de trabalho que seja propício para empregar pessoas com deficiência. Esse compromisso é ilustrado por nossa primeira "Semana da Diversidade", que ocorreu em novembro de 2023. Vários eventos foram organizados para aumentar a conscientização sobre deficiências no local de trabalho e combater o preconceito. 

Além do foco na deficiência, nossas iniciativas locais também se destacam por sua diversidade, promovendo a inclusão de pessoas de comunidades LGBT+ na América Latina ou o apoio aos pais na República Tcheca, para citar apenas dois exemplos. 

5,48%

Essa é a taxa de emprego na Edenred França em 2023 para pessoas com deficiência - acima do limite de 4,5% estabelecido por lei

💡 Você sabia?

Em 2023, a Edenred obteve as certificações "Great Place to Work" ou "Top Employer", principalmente na França, Grécia, Turquia, Brasil, Peru e Emirados Árabes Unidos, bem como o troféu "HR Asia", que reconhece os melhores empregadores da Ásia.

No México, a Edenred foi reconhecida como um "Best Place to Code", um credenciamento concedido a empresas que oferecem as melhores condições de trabalho para desenvolvedores de TI.

Treinamento e conscientização

O desenvolvimento das habilidades de nossas equipes está no centro da política de RH da Edenred. Para isso, vários programas estão sendo implementados para funcionários de todas as idades e áreas de especialização.

  • A Edenred Digital University (EDU), uma plataforma multilíngue de e-learning acessível a todas as entidades da Edenred;

  • Edenstep, um programa de pós-graduação de 24 meses que oferece aos graduados a oportunidade de obter duas experiências diferentes em subsidiárias internacionais;

  • Talent Week, um curso voltado para talentos com 5 a 10 anos de experiência;

  • A Edenred Executive Academy, uma oportunidade para perfis gerenciais mais experientes.

Todos os anos, a Edenred organiza uma ampla gama de cursos de treinamento sobre uma variedade de tópicos. Lançado em 2021, um módulo de treinamento obrigatório sobre preconceito inconsciente foi ministrado a 88% de nossos 12.000 funcionários até o final de 2023. "Sustentabilidade na Edenred", o curso on-line lançado em 2023, se tornará obrigatório em 2024. No contexto das crescentes ameaças cibernéticas, também realizamos um evento global interno anual para aumentar a conscientização sobre a importância da segurança cibernética. 

92%

dos Edenreders participaram de pelo menos um curso de treinamento em 2023

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Uma retrospectiva do Idealday 2023

Em 21 de junho de 2023, 12.000 funcionários da Edenred foram incentivados a apoiar comunidades locais em todo o mundo.

De Boston a Buenos Aires, de Tóquio a Nova Delhi, de Istambul a Londres, descubra o Idealday.

1 dia para destacar os pilares de nossa estratégia de CSR: Pessoas, Planeta, Progresso.

+130 iniciativas em 45 países.

Uma história a ser continuada...

Enrich connections. For good.

Compromisso, hoje e todos os dias

A solidariedade é um valor fundamental aqui na Edenred, como demonstrado pelo Idealday, nosso dia internacional anual dedicado ao compromisso. Sua sétima edição, realizada em 23 de junho de 2023, reuniu 3.500 funcionários em 45 países para participar de uma série de eventos, incluindo corridas solidárias, coleta de lixo, distribuição de alimentos e plantio de árvores. 

O Edenraid, nosso evento esportivo e de solidariedade, envolveu 5.600 funcionários de setembro a novembro. Correndo ou pedalando, eles percorreram um total de mais de 2 milhões de quilômetros, cujas doações foram entregues aos Médicos Sem Fronteiras.
Além dessas iniciativas impressionantes, incentivamos nossas equipes a se envolverem no apoio às causas que lhes são caras. Até 2023, a Edenreders acumulou mais de 3.000 dias de voluntariado para 237 associações em todo o mundo.