Modelo de negocio

Un modelo de creación de valor rentable, sostenible y responsable

Cifras 2023

Nuestro proposito:
"Enrich connections. For good."

Enrich connections. Una expresión que refleja el saber hacer del Grupo en transformar cada transacción en una conexión eficaz, inteligente y segura, cuyo valor aumenta.

For good. Las soluciones de Edenred tienen un impacto positivo en la salud y el bienestar. Apoyan la economía local, protegen a la población y contribuyen a preservar el medio ambiente.

Nuestros recursos y puntos fuertes

Equipos diversos y calificados

  • 12.000 colaboradores en 45 países que representan 87 nacionalidades
  • El 52% de los colaboradores y el 44% de los directivos son mujeres
  • Más de 3.000 colaboradores contribuyen al desarrollo tecnológico de soluciones
Nuestro capital humano

Saber hacer reconocido

  • 3 líneas de negocios diversificadas
  • El 70% de los ingresos operativos se genera en mercados en los que Edenred es líderer
  • Crecimiento sostenible y equilibrado en todas las zonas geográficas y líneas de negocios

Capacidades tecnológicas punteras

  • El 100% de las nuevas soluciones son digitales
  • Superaplicaciones para una experiencia omnicanal más rica
  • Casi 500 millones de euros invertidos en tecnología en 2023
Innovación e tecnología

Modelo financiero sólido y responsable

  • Total ingresos: >2,5 millones de euros y EBITDA: 1.094 millones de euros
  • Presentes en el índice CAC40 desde junio de 2023
  • >1.100 millones de euros en financiación ligada a objetivos de rendimiento no financiero
Nuestro desempeño financiero

Compromiso social y medioambiental concreto

  • Una política de RSC traducida en objetivos claros y medible
  • Una contribución a 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
  • Reducción del 61% de gases de efecto invernadero/m2 desde 2013 (scopes 1 y 2)
Nuestros compromisos ESG

Nuestro modelo

250 programas de pagos para uso específico en 3 líneas de negocio:

Beneficios y Compromiso Movilidad Soluciones complementarias
 

La RSE por convicción...

... a través de las acciones y soluciones del Grupo

1. Mejorar la calidad de vida del personal

Ser una empresa de referencia

2. Preservar el planeta

Alcanzar el objetivo de la SBTi (1) de cero emisiones netas de carbono de aquí a 2050

3. Crear valor de forma responsable

Desarrollar y promover tecnologías que contribuyan al bienestar y la movilidad sostenible de forma ética

Nuestros compromisos ESG

Nuestra estrategia

3 palancas de desarrollo

  • Scale the Core
    Intensificar nuestro crecimiento en los mercados existentes en los que no hemos penetrado suficientemente
  • Extend Beyond
    Acelerar el despliegue de servicios más allá del perímetro de las actividades históricas
  • Expand in New Businesses
    Desarrollarnos en nuevas zonas geográficas prometedoras

3 factores de aceleración

  • Adquisición
    de nuevos usuarios, basada en particular en nuestro modelo B2B2C
  • Compromiso
    de los usuarios gracias a soluciones de uso diario 100 % digitales
  • Monetización
    mediante la comercialización de soluciones y servicios basados en nuestra experiencia en datos
Nuestra estrategia

Nuestros resultados e impactos

Usuarios

  • Mayor poder adquisitivo y bienestar
  • Mayor acceso a la movilidad blanda

Comerciantes asociados

  • ~41 mil millones de euros de ingresos aportados

Empresas clientes

  • Colaboradores más implicados
  • Contribución a los objetivos medioambientales
  • Gestión más eficaz de la movilidad profesional
  • Procesos de pago B2B optimizados

Poderes públicos

  • Lucha contra la economía informal
  • Creación y protección del empleo (en Francia, se genera 1 empleo por cada 23 usuarios de vales de restaurante (2))
  • Apoyo a las políticas de recuperación y a los mecanismos de financiación

Colaboradores Edenred

  • 3.079 días de voluntariado y 237 asociaciones locales patrocinadas
  • 92% de los colaboradores formados

Medio ambiente y clima

  • 54% de soluciones ecodiseñadas
  • 500.000 toneladas de emisiones evitadas en EE.UU. (3)

Accionistas

  • Capitalización bursátil multiplicada x3 desde 2015
  • Un dividendo de 1,10 euro (4), lo que corresponde a un aumento del 10%

(1) SBTi: Science-based Targets initiative.

(2) Según el "Estudio sobre los resultados económicos y fiscales del sistema de vales de restaurante", KPMG-Fidal, 2017.

(3) Estimación basada en los datos de 2019 del Ministerio de Transporte y la Agencia de Protección Medioambiental de Estados Unidos.

(4) Sujeto a la aprobación de los accionistas en la Junta General de 7 de mayo de 2024.