Un empleador impulsado
por sus equipos
El rendimiento de Edenred está impulsado sobre todo por el talento y el entusiasmo de nuestros empleados: 12.000 hombres y mujeres que encarnan nuestra ambición cada día en 45 países. Para apoyar esta dinámica, invertimos continuamente en la formación de los empleados, promovemos la diversidad y fomentamos la solidaridad y el compromiso para reforzar nuestra posición como empleador preferente.
Edenred se esfuerza por promover la igualdad de género, tanto en sus promociones internas como en la contratación externa. Nuestros proveedores de servicios tienen que firmar una carta de diversidad. En 2020, lanzamos un programa de tutoría específico para mujeres, que ha tenido un éxito creciente, con un aumento de la participación del 30% en 2023. Este enfoque también cuenta con el apoyo a nivel local de redes de mujeres en varias de nuestras entidades, que ofrecen un foro de debate sobre su papel presente y futuro en la empresa.
Estos compromisos y buenas prácticas han valido a Edenred el premio Elisabeth Moreno 2023. Este premio recompensa a las empresas más virtuosas en materia de igualdad de género dentro de las profesiones tecnológicas.
nacionalidades representadas en Edenred
de los empleados son mujeres (frente al 51% en 2022)
de los directivos son mujeres (frente al 42% en 2022)
37% de mujeres en los órganos de dirección (frente al 33% en 2022)
Lucha contra la discriminación
Valoramos algo más que la diversidad de género; en Edenred, también nos esforzamos por construir un entorno de trabajo que favorezca la contratación de personas con discapacidad. Ilustra este compromiso nuestra primera "Semana de la Diversidad", que tuvo lugar en noviembre de 2023. Se organizaron varios actos para concientizar sobre las discapacidades en el lugar de trabajo y combatir los prejuicios.
Además de centrarse en la discapacidad, nuestras iniciativas locales también destacan por su diversidad, fomentando la inclusión de personas de comunidades LGBT+ en Latinoamérica, o el apoyo a los padres en la República Checa, por citar sólo dos ejemplos.
Esta es la tasa de empleo en Edenred Francia en 2023 para las personas con discapacidad, por encima del umbral del 4,5% fijado por la ley.
💡 ¿Lo sabías?
En 2023, Edenred obtuvo las certificaciones "Great Place to Work" o "Top Employer" especialmente en Francia, Grecia, Turquía, Brasil, Perú y Emiratos Árabes Unidos, así como el trofeo "HR Asia" que reconoce a los mejores empleadores de Asia.
En México, Edenred fue reconocida como "Best Place to Code", una acreditación que se concede a las empresas que ofrecen las mejores condiciones de trabajo para los desarrolladores informáticos.
Formación y sensibilización
El desarrollo de las competencias de nuestros equipos está en la parte central de la política de RRHH de Edenred. Para lograrlo, existen varios programas para empleados de todas las edades y áreas de especialización.
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La Universidad Digital Edenred (EDU), una plataforma multilingüe de e-learning accesible a todas las entidades Edenred;
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Edenstep, un programa de postgrado de 24 meses que ofrece a los licenciados la oportunidad de adquirir dos experiencias diferentes en filiales internacionales;
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Semana del Talento, un curso dirigido a talentos con entre 5 y 10 años de experiencia;
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La Edenred Executive Academy, una oportunidad para los perfiles directivos con más experiencia.
Cada año, Edenred organiza una amplia gama de cursos de formación sobre diversos temas. Lanzado en 2021, a finales de 2023 se había impartido un módulo de formación obligatoria sobre prejuicios inconscientes al 88 % de nuestros 12 000 empleados. "Sostenibilidad en Edenred", el curso en línea lanzado en 2023, será obligatorio en 2024. En el contexto del aumento de las ciberamenazas, también celebramos un evento global interno anual para concienciar sobre la importancia de la ciberseguridad.
de los Edenreders asistieron al menos a un curso de formación en 2023
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Idealday Edenred México 2023
Compromiso, hoy y todos los días
La solidaridad es un valor fundamental en Edenred, como demuestra Idealday, nuestro día internacional anual dedicado al compromiso. Su séptima edición, celebrada el 23 de junio de 2023, reunió a 3.500 empleados de 45 países para participar en diversos eventos, como carreras solidarias, recolección de residuos, distribución de alimentos y plantación de árboles.
Edenraid, nuestro evento deportivo y solidario, contó con la participación de 5.600 empleados de septiembre a noviembre. Corriendo o en bicicleta, recorrieron en total más de 2 millones de kilómetros, cuyos donativos se entregaron a Médicos Sin Fronteras. Aparte de estas impresionantes iniciativas, animamos a nuestros equipos a implicarse en el apoyo a las causas que les son queridas. En 2023, Edenreders había acumulado más de 3.000 días de voluntariado para 251 asociaciones de todo el mundo.
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