2022
"Enrich connections. For good." El propósito del Grupo, elaborada en conjunto con sus miembros, refleja el sentido de sus acciones: ampliar las conexiones que permiten mejorar las vidas de cada persona. El propósito traza un camino duradero hacia un mejor futuro.
Un propósito en el centro
de las acciones de Edenred
De la introspección a la reflexión colectiva
Edenred decidió emprender esta reflexión en 2020.
Para conseguirlo, se consultó a cientos de colaboradores de Edenred a través de entrevistas, talleres y encuestas. Además de ello existe un grupo de trabajo conformado por representantes de las principales áreas de negocio y locaciones del Grupo que se reúne periódicamente para reflexionar sobre la esencia de Edenred.
Este trabajo colaborativo, en conjunto con las entrevistas con clientes, ONG, activistas y administradores, está basado en trabajos de científicos, pensadores, sociólogos y filósofos. El objetivo de estos intercambios es formular en palabras llanas una noción que se traduzca de forma precisa sobre cómo la identidad fundamental de Edenred se encuentra con las necesidades del mundo y la sociedad.
El propósito de Edenred, aprobada por el Consejo de Administración en mayo de 2021 durante la Asamblea General de Accionistas y difundida entre los 10.000 colaboradores del Grupo, tiene dos objetivos: orientar las decisiones de la empresa a largo plazo y formar sus equipos, en consonancia con su estrategia y su declaración de responsabilidad social y medioambiental.
Nuestro propósito cristaliza lo que nos une e impulsa: valores fuertes, una estrategia ambiciosa, unas relaciones verticales con nuestros stakeholders y una estrategia de RSC inscrita en el centro de nuestro ADN. Nos aseguramos de que esto guíe a Edenred en todo lo que emprenda.
Conoce nuestro propósito
"Enrich connections.", dos palabras que reflejan la capacidad humana y tecnológica de Edenred para aumentar el valor de cada conexión. El Grupo busca diariamente establecer nuevas conexiones entre comercios, usuarios, empleados y las autoridades y procura que sean duraderas.
"For good.", ya que estas conexiones íntegras generan a la vez riqueza y bienestar. Mejoran la vida de los trabajadores de forma concreta, aumentan la eficacia y el atractivo de las empresas, dinamizan la economía local, mejoran la eficacia y la trazabilidad de las políticas públicas y produce comportamientos más responsables.
Compromisos concretos
El propósito de Edenred se fundamenta en tres compromisos concretos, vinculados a su programa de RSE «Ideal» de aquí a 2030:
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40% de mujeres en puestos ejecutivos.
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-52% de emisiones de gases de efecto invernadero respecto a 2013.
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85% de comercios y usuarios sensibilizados con la alimentación equilibrada y el desperdicio de alimentos.
La Asamblea General de 2021 aprobó una resolución que condiciona en un 25% la realización de planes de atribución gratuita de acciones a la consecución de estos objetivos, evaluados en tres ejercicios consecutivos.
Del mismo modo, Edenred vinculó varios de sus instrumentos de financiación a estos criterios de rendimiento de RSE (para saber más, consulta la sección Desempeño financiero).