Espíritu de equipo
Julie, Senior Web Sales Manager, lleva en Edenred desde 2018 y actualmente establece estrategias y planes que impulsan el negocio de comercio electrónico B2B (de empresa a empresa) como parte del equipo de pymes (pequeñas y medianas empresas).
Nos explica cómo Edenred promueve nuevas formas de pensar y la solidaridad entre los equipos.
"El equipo que dirijo es pequeño, joven, dinámico y rebosante de nuevas ideas. Juntos nos centramos en la televenta para clientes de pequeñas y medianas empresas. En un mercado B2B siempre cambiante y competitivo, necesitamos aprovechar nuevas ideas creativas para impulsar nuevos negocios y seguir mejorando nuestras soluciones. La dirección de Edenred siempre está dispuesta a poner a prueba estas ideas. Se anima a todo el mundo a plantear nuevas ideas, a salvo de cualquier juicio. Es muy refrescante y divertido ver cómo fructifican los nuevos planteamientos, en particular gracias a las numerosas "pruebas de concepto" que llevamos a cabo.
Aquí, si tienes una idea y quieres plantearla, ¡te escucharán!
Este espíritu de apertura se extiende a nuestra formación y desarrollo. Se nos anima a gestionar nuestra propia superación personal y a adaptarla a nuestras necesidades. Todos podemos seguir cursos internos y externos sobre cualquier tema, desde gestión y ventas hasta habilidades para la vida y salud mental. RR.HH. desempeña un papel activo a la hora de ayudar a las personas a identificar la formación y los cursos que más les beneficiarían.
Cuando se trata de solidaridad, todos tenemos la responsabilidad de devolver y se nos anima a hacerlo en equipo: Guardo un grato recuerdo de mi participación en Idealdays, nuestro día mundial de la solidaridad, que nos reúne cada año para comprobar nuestro impacto real en nuestras comunidades. En este contexto, invitamos a algunos ponentes para hablar de temas relacionados con el medio ambiente y las personas: el tema del año pasado fue cómo elegir los alimentos."