A propos du baromètre Edenred-Ipsos
Depuis 2004, Edenred et l’institut de sondage français Ipsos conduisent une enquête annuelle sur les perceptions et attentes professionnelles des salariés.
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Initiée en France, ensuite étendue à d'autres pays européens, puis élargie en 2016 aux continents américain et asiatique, l'étude a été menée auprès de 100 000 salariés.
Les préoccupations des salariés décryptées
L’objectif : établir un diagnostic précis de l’opinion des salariés sur leurs conditions de travail.
Chaque année, le questionnaire comporte des thématiques récurrentes structurées autour de cinq indicateurs clés :
- La confiance du salarié en l’avenir de son entreprise,
- Ses préoccupations professionnelles,
- Son bien-être au travail,
- L’évolution de sa motivation,
- La fidélité à son entreprise.
Des thématiques RH viennent s’ajouter à ce socle commun et permettent d’examiner des sujets d’actualité tels que l’employabilité, l’allongement de la vie professionnelle, la transformation digitale…
Un observatoire de l’emploi salarié
En tant que référent sur le marché des avantages aux salariés, Edenred s’appuie sur l’expertise d’Ipsos en matière d’emploi salarié pour appréhender les tendances sociétales.
Le Groupe stimule ainsi l’esprit d’innovation de ses équipes et développe de nouvelles solutions pour améliorer le quotidien de millions de salariés.