Le siège du groupe Edenred

Gobernanza dinámica
y comprometida

Como arquitectos de la transformación e impulsores de la estrategia responsable del Grupo, los órganos de dirección encarnan la diversidad y la experiencia que garantizan el crecimiento rentable y sostenible de Edenred. Comprometidos a trabajar mano a mano con equipos de todo el mundo, han contribuido a los resultados históricos de Edenred en 2021, a pesar de los desafíos relacionados con la continua crisis sanitaria.

El Consejo de Administración, responsable de las decisiones estratégicas

El Consejo de Administración, que representa a las empresas y países en los que opera Edenred, determina la dirección de los negocios del Grupo y asegura su implementación. Se basa en valores de independencia (con un 91% de miembros independientes), paridad (con una tasa de mujeres del 45%) y diversidad (cultural y de competencias). Las normas de funcionamiento del Consejo de Administración se recogen en los estatutos y el reglamento interno de Edenred, que constituyen su carta de gobierno.

En 2021, el Consejo de Administración de Edenred se reunió en seis ocasiones (cinco reuniones programadas y una reunión excepcional).

Miembros al 31 de diciembre de 2021

Matriz de Competencias de los directores (excluyendo Presidente y Director Ejecutivo)

Matriz de competencias

Tres comités permanentes, garantías de especialización

La misión de estos comités es preparar el trabajo y la deliberación del Consejo de Administración en diversos campos. Compuesto por consejeros nombrados en función de sus competencias específicas, informan periódicamente al Consejo sobre su trabajo y presentan sus observaciones, dictámenes, propuestas o recomendaciones.

El Comité Ejecutivo, al frente del desarrollo responsable

El Comité Ejecutivo está formado por directores operativos de las principales líneas de negocio del Grupo y responsables de funciones transversales, que dan soporte experto a las operaciones. Al 6 de enero de 2022, estaba conformado por 10 miembros.
 

De izquierda a derecha: Jacques Adoue (Director General de Recursos Humanos y Responsabilidad Social), Philippe Relland-Bernard (Director General, Asuntos Legales y Regulatorios), Dave Ubachs ((Director General de Tecnología Global), Éric Sauvage (Director General de Marketing y Estrategia), Emmanuelle Châtelain (Directora de Comunicación), Bertrand Dumazy (Presidente y CEO de Edenred), Gilles Coccoli (Director General de Soluciones de Pago y Nuevos Mercados), Arnaud Erulin (Director General de Soluciones de Beneficios para Empleados), Jean-Urbain Hubau (Director General de Soluciones de Movilidad Profesional), Julien Tanguy (Director Financiero).

Edenred Executive Committee