L’accueil de nouveaux talents conditionne notre croissance

C’est avec les femmes et les hommes de Edenred que nous préparons l’avenir. Qu’il s’agisse de l’accueil de jeunes collaborateurs ou de celui de professionnels plus seniors, nous recrutons en priorité des collaborateurs dynamiques, motivés et prêts à s’engager, qui partagent nos valeurs  d’esprit d’entreprise, de performance, d’ innovation, de partage et de simplicité.

C’est ainsi que nous choisissons les meilleurs dans les domaines du développement, de la vente, du marketing et des nouvelles technologies … tout en veillant à préserver ce qui fait la force de notre culture d’entreprise : un savant dosage de recherche de l’excellence dans le travail, de simplicité et de convivialité.

Pour donner à chacun la chance de développer ses propres talents, nous consacrons tout le temps nécessaire à l’apprentissage de nos métiers et de nos expertises.

Les partenariats éducatifs

Edenred contribue au rapprochement entre les mondes de l’entreprise et de l’éducation en nouant des partenariats avec des universités. Cette démarche illustre notre volonté de permettre à des jeunes, disposant ou non d’un niveau élevé de qualification, d’accéder à un premier emploi.

L’apprentissage

Dans tous nos pays, nous encourageons l’apprentissage pour soutenir les jeunes dans leur découverte de l’entreprise. Au Brésil, le programme proposé par Edenred est considéré comme l’un des meilleurs du pays par le centre d’intégration Ecole Entreprise.