Favoriser les échanges et les partages d’expériences


Edenred est un groupe fortement décentralisé, constitué de business units réparties dans 40 pays qui fonctionnent comme de véritables centres de profit.


En fonction de la taille des marchés où elles interviennent, la taille de ces business unit varie de 5 personnes (Mali) à une centaine (Belgique, République Tchèque), voire plus de 800 (Brésil, France).


Dans cette organisation qui donne la primauté à la responsabilité locale, chaque pays conserve sa propre autonomie tout en agissant dans le cadre d’une stratégie commune définie par le Comité Exécutif et inscrite dans le projet d’entreprise EDEN – Entreprendre Différemment ENsemble.

Pour favoriser le maximum d’échanges d’idées et renforcer la dimension internationale de ses équipes, Edenred privilégie un fonctionnement en réseau entre pays. La circulation et le partage d’idées et d’expériences novatrices entre des collaborateurs issus du monde entier constitue l’un des piliers de la croissance de Edenred.